路地裏バーのからくり書庫(民事法)

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2016-07-11から1日間の記事一覧

研究メモ帳―労働契約法16条(解雇権濫用法理)に「契約の目的」を考慮する

労働契約法16条によれば,解雇は「客観的に合理的な理由を欠き,社会通念上相当であると認められない場合は,その権利を濫用したものとして,無効」とされている。この規定は,いわゆる「解雇権濫用法理」を条文化したものであると言われる。では,「客観…